{"id":4569,"date":"2015-07-14T19:43:55","date_gmt":"2015-07-14T17:43:55","guid":{"rendered":"http:\/\/www.thinkingafrica.org\/V2\/?page_id=4569"},"modified":"2018-07-23T22:26:09","modified_gmt":"2018-07-23T20:26:09","slug":"negociations-bailleurs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.thinkingafrica.org\/V2\/formations\/negociations-bailleurs\/","title":{"rendered":"N\u00e9gocier avec les bailleurs de fonds internationaux"},"content":{"rendered":"[vc_row fullwidth=\u00a0\u00bbtrue\u00a0\u00bb padding=\u00a0\u00bb0″][vc_column][mk_page_title_box page_title=\u00a0\u00bbNEGOCIATIONS & BAILLEURS DE FONDS INTERNATIONAUX\u00a0\u00bb page_subtitle=\u00a0\u00bbFormations.\u00a0\u00bb section_height=\u00a0\u00bb120″ bg_type=\u00a0\u00bbcolor\u00a0\u00bb bg_color=\u00a0\u00bb#d84a3a\u00a0\u00bb font_size=\u00a0\u00bb30″ font_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb sub_font_size=\u00a0\u00bb20″ sub_font_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb20px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row padding=\u00a0\u00bb0″][vc_column][vc_column_text title=\u00a0\u00bbOBJECTIFS DE LA FORMATION\u00a0\u00bb]\n
– Acqu\u00e9rir de solides comp\u00e9tences en n\u00e9gociation
\n– Enrichir les pratiques professionnelles des participants issus des institutions publiques, des collectivit\u00e9s territoriales, des associations, des ONG
\n– D\u00e9velopper la reconnaissance des activit\u00e9s de n\u00e9gociations en tant que pratique professionnelle par l\u2019approfondissement et la ma\u00eetrise des outils th\u00e9oriques et pratiques issus d\u2019une longue exp\u00e9rience au plus haut niveau<\/span><\/h5>\n[\/vc_column_text][vc_separator color=\u00a0\u00bbcustom\u00a0\u00bb style=\u00a0\u00bbdotted\u00a0\u00bb accent_color=\u00a0\u00bb#d84a3a\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row padding=\u00a0\u00bb0″][vc_column width=\u00a0\u00bb2\/3″][vc_tabs container_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb][vc_tab title=\u00a0\u00bbSAVOIRS ACQUIS A L’ISSUE DE LA FORMATION\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1434485772-1-61″][vc_column_text]- Concevoir<\/strong> et mettre en oeuvre une strat\u00e9gie de n\u00e9gociation ancr\u00e9e sur les enjeux de votre pays avec diff\u00e9rents partenaires internationaux
\n– Composer<\/strong> des \u00e9quipes adapt\u00e9es aux objectifs de la n\u00e9gociation
\n– D\u00e9finir<\/strong> les indicateurs d\u2019\u00e9valuation de la r\u00e9ussite d\u2019une n\u00e9gociation et d\u2019en mesurer les r\u00e9sultats[\/vc_column_text][\/vc_tab][vc_tab title=\u00a0\u00bbPROGRAMME DE LA FORMATION\u00a0\u00bb tab_id=\u00a0\u00bb1434485772-2-72″][vc_row_inner padding=\u00a0\u00bb0″][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text]Construire une strat\u00e9gie de n\u00e9gociation<\/strong>
\n– Gestion des tensions fondamentales en n\u00e9gociation
\n– \u00c9valuation des attentes des parties \u00e0 une n\u00e9gociation
\n– Diagnostic d\u2019une situation pr\u00e9alable \u00e0 une n\u00e9gociation
\n– Structuration d\u2019un processus de n\u00e9gociation<\/p>\n

Pr\u00e9parer la n\u00e9gociation<\/strong>
\n– Comment \u00e9laborer, faire accepter et partager une strat\u00e9gie de n\u00e9gociation avec son administration
\n– Les atouts d\u2019une excellente n\u00e9gociation
\n– Anticipation des situations de blocage et gestion des perceptions
\n– Conception et utilisation d\u2019une cartographie des acteurs pour l\u2019efficacit\u00e9 de la n\u00e9gociation<\/p>\n

Conduire une n\u00e9gociation multilat\u00e9rale<\/strong>
\n– Adapter la strat\u00e9gie \u00e0 une situation complexe
\n– Savoir cr\u00e9er des coalitions
\n– D\u00e9finir les objectifs strat\u00e9giques du message \u00e0 communiquer dans et en dehors de la n\u00e9gociation
\n– Int\u00e9grer l\u2019\u00e9volution du r\u00f4le des diff\u00e9rents intervenants[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text]G\u00e9rer les n\u00e9gociations difficiles : la m\u00e9diation<\/strong>
\n– Choisir le m\u00e9diateur. Quels sont les crit\u00e8res de s\u00e9lection du m\u00e9diateur?
\n– Veiller \u00e0 la coh\u00e9rence de la m\u00e9diation et au respect de sa mise en oeuvre selon les accords des parties
\n– Mesurer l\u2019impact des r\u00e9sultats de la m\u00e9diation
\n– \u00c9valuer les performances des outils de m\u00e9diation<\/p>\n

Souverainet\u00e9 nationale et n\u00e9gociation internationale<\/strong>
\n– D\u00e9cryptage des n\u00e9gociations avec les institutions financi\u00e8res internationales
\n– Synth\u00e8se de la formation et \u00e9laboration d\u2019une strat\u00e9gie individuelle du bon n\u00e9gociateur
\n– \u00c9valuation du programme[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_tab][\/vc_tabs][vc_accordions][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bbMODALITES DE NOS FORMATIONS\u00a0\u00bb][vc_column_text]La proc\u00e9dure<\/strong>. Nous vous invitons \u00e0 prendre contact avec notre \u00e9quipe afin de v\u00e9rifier que la formation correspond \u00e0 vos objectifs. L\u2019inscription s\u2019effectue sur la validation de l\u2019ad\u00e9quation de vos attentes et\/ou de votre profil avec le contenu de la formation.<\/p>\n

Le public<\/strong>. Nos formations s\u2019adressent principalement aux haut-fonctionnaires, officiers sup\u00e9rieurs, cadres et leaders de la soci\u00e9t\u00e9 civile.<\/p>\n

Le d\u00e9roulement<\/strong>. Nos sessions de formations se d\u00e9roulent id\u00e9alement sur 5 jours. Nous pouvons \u00e9galement des modules sur 3 jours en fonction des besoins. Ces formations s\u2019organisent tout au long de l\u2019ann\u00e9e, en Afrique et en Europe.<\/p>\n

Le tarif<\/strong>. Nous proposons des tarifs attractifs et modulables en fonction de la dur\u00e9e du programme (3 ou 5 jours).[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bbNOUS CONTACTER\u00a0\u00bb][vc_column_text]Thinking <\/strong>Africa<\/strong>
\nCocody Riviera Bonoumin
\n25 BP 1751 Abidjan 25
\nC\u00f4te d\u2019Ivoire<\/p>\n

Email: contact[a]thinkingafrica.org
\nWhatsApp: +33 6 14 72 02 34<\/p>\n

Nous vous invitons \u00e0 prendre contact avec\u00a0 notre \u00e9quipe afin de v\u00e9rifier que la formation correspond \u00e0 vos objectifs. L’inscription s\u2019effectue sur\u00a0 la validation de l\u2019ad\u00e9quation de vos attentes et\/ou de votre profil avec le contenu de la formation.[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordions][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/3″][vc_column_text title=\u00a0\u00bbCATALOGUE\u00a0\u00bb css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1532383653549{margin-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb]T\u00e9l\u00e9chargez le catalogue des formations.[\/vc_column_text][vc_single_image image=\u00a0\u00bb6517″ img_size=\u00a0\u00bbmedium\u00a0\u00bb onclick=\u00a0\u00bbcustom_link\u00a0\u00bb img_link_target=\u00a0\u00bb_blank\u00a0\u00bb link=\u00a0\u00bbhttp:\/\/www.thinkingafrica.org\/V2\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/brochure-ta.pdf\u00a0\u00bb][vc_accordions heading_title=\u00a0\u00bbNOS FORMATIONS\u00a0\u00bb container_bg_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bbLeadership\u00a0\u00bb][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1532383905193{margin-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb]* \u00a0Civisme, jeunesse et leadership<\/a><\/p>\n

* \u00a0Le leadership et les d\u00e9fis \u00e0 relever en Afrique<\/a>[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bbN\u00e9gociation & M\u00e9diation\u00a0\u00bb][vc_column_text]* \u00a0N\u00e9gociations, m\u00e9diation, leadership et les d\u00e9fis de la politique \u00e9trang\u00e8re<\/a><\/p>\n

* \u00a0N\u00e9gocier avec les bailleurs de fonds internationaux<\/a><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bbCommunication\u00a0\u00bb][vc_column_text]* \u00a0Communication & Paix<\/a><\/p>\n

* \u00a0Communication & Politique<\/a><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bbGestion administrative\u00a0\u00bb][vc_column_text]* \u00a0Contr\u00f4le parlementaire des contrats des industries extractives<\/a><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][vc_accordion_tab title=\u00a0\u00bbS\u00e9curit\u00e9 & D\u00e9fense\u00a0\u00bb][vc_column_text]* \u00a0R\u00e9: Inventer la construction de la paix et la r\u00e9solution de conflits en Afrique<\/a><\/p>\n

* \u00a0La prise en compte du genre dans la r\u00e9forme du secteur de la s\u00e9curit\u00e9<\/a><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_accordion_tab][\/vc_accordions][vc_empty_space height=\u00a0\u00bb10px\u00a0\u00bb][\/vc_column][\/vc_row]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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