{"id":450,"date":"2013-05-21T23:32:23","date_gmt":"2013-05-21T21:32:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.thinkingafrica.org\/V2\/?p=450"},"modified":"2021-05-25T16:04:03","modified_gmt":"2021-05-25T14:04:03","slug":"les-forces-republicaines-ivoiriennes-en-seminaire-sur-le-leadership-collaboratif-a-accra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.thinkingafrica.org\/V2\/les-forces-republicaines-ivoiriennes-en-seminaire-sur-le-leadership-collaboratif-a-accra\/","title":{"rendered":"Les Forces r\u00e9publicaines ivoiriennes en s\u00e9minaire sur le leadership collaboratif \u00e0 Accra"},"content":{"rendered":"<p><em>Source: <a href=\"http:\/\/news.abidjan.net\/h\/459933.html\">BIPA\/Abidjan.net<\/a><\/em><\/p>\n<p><strong>La Mission de l\u2019Organisation des Nations Unies en C\u00f4te d\u2019Ivoire (ONUCI) vient d\u2019organiser un s\u00e9minaire de formation sur le leadership collaboratif et la R\u00e9forme du Secteur de la S\u00e9curit\u00e9 au Ghana, au profit d\u2019une quinzaine d\u2019officiers sup\u00e9rieurs (TERRE ; AIR ; Marine Nationale) des Forces R\u00e9publicaines de C\u00f4te d\u2019Ivoire (FRCI).<\/strong><\/p>\n<p>Cette importante retraite au Centre International de Formation Kofi Annan pour la Paix (KAIPTC) dans la capitale ghan\u00e9enne, marque le d\u00e9but d\u2019une s\u00e9rie de formations destin\u00e9es aux diff\u00e9rentes parties prenantes a la reforme du secteur de la s\u00e9curit\u00e9 ivoiriennes dans les domaines de la RSS, le DDR, la Protection des civils et le Genre.<\/p>\n<p>En initiant ce premier s\u00e9minaire pilote en terre ghan\u00e9enne, l\u2019ONUCI entend :<\/p>\n<p>d\u2019une part, consolider les relations de bon voisinage entre la C\u00f4te d\u2019Ivoire et le Ghana, trois semaines apr\u00e8s le dernier passage de M. Albert KOENDERS Repr\u00e9sentant Sp\u00e9cial du Secr\u00e9taire G\u00e9n\u00e9ral des Nations Unies en C\u00f4te d\u2019Ivoire au Centre Kofi Annan d\u2019ACCRA (KAIPTC) au Ghana ;<\/p>\n<p>d\u2019autre part, b\u00e9n\u00e9ficier de la renomm\u00e9e internationale du Centre Kofi Annan pour la Recherche et la Formation \u00e0 la Pr\u00e9vention, la Gestion et la R\u00e9solution des Conflits dans le domaine des op\u00e9rations int\u00e9gr\u00e9es de soutien \u00e0 la paix et pour l\u2019enseignement durable des programmes de renforcement des capacit\u00e9s en mati\u00e8re d\u2019op\u00e9ration de soutien \u00e0 la paix aux Officiers de la nouvelle Arm\u00e9e ivoirienne.<\/p>\n<p>Enfin, permettre \u00e0 un groupe de d\u00e9cideurs militaires ivoiriens de se retrouver en retraite hors de la Cote d\u2019ivoire dans un cadre accueillant pour acqu\u00e9rir de nouvelles connaissances tout en raffermissant la coh\u00e9sion entre participants.<\/p>\n<p>L\u2019objectif de cette formation est d\u2019apporter aux Forces R\u00e9publicaines de C\u00f4te d\u2019Ivoire, les rudiments n\u00e9cessaires de leadership collaboratif dans les techniques de communication, de m\u00e9diation et de n\u00e9gociation et pouvant servir dans le cadre de la r\u00e9forme du Secteur de la reforme de la s\u00e9curit\u00e9 et plus pr\u00e9cis\u00e9ment dans la reforme de l\u2019arm\u00e9e.<\/p>\n<p>Plusieurs temps forts ont meubl\u00e9 cette retraite au Centre KOFI ANNAN INTERNATIONAL PEACEKEEPING TRAINING CENTRE (KAIPTC) ; durant les cinq jours de formation \u00e0 Accra.<\/p>\n<p><strong>ACTE I: LA CEREMONIE D\u2019OUVERTURE<\/strong><\/p>\n<p>La c\u00e9r\u00e9monie d\u2019ouverture a \u00e9t\u00e9 rehauss\u00e9e par la pr\u00e9sence de Madame la Repr\u00e9sentante r\u00e9sidente du Syst\u00e8me des Nations-Unies au Ghana, Mme Ruby Rojon et l\u2019intervention du Chef de la d\u00e9l\u00e9gation ivoirienne, le G\u00e9n\u00e9ral de Brigade Firmin DETOH LETHO pour saluer cette belle initiative pour le renforcement des capacit\u00e9s des Forces R\u00e9publicaines de C\u00f4te d\u2019Ivoire.<\/p>\n<p>Elle a \u00e9t\u00e9 \u00e9galement marqu\u00e9e par le discours d\u2019ouverture de M. Ely DIENG, Chef de la Division RSS de l\u2019ONUCI, qui a situ\u00e9 les enjeux et attentes des d\u00e9l\u00e9gations pr\u00e9sentes \u00e0 ce s\u00e9minaire pilote aux fins de r\u00e9pondre aux besoins des populations ivoiriennes \u00e9prises de paix, apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es de crise.<br \/>\nL\u2019objectif g\u00e9n\u00e9ral de cette retraite formative , a-t-il rappel\u00e9, est de renforcer les comp\u00e9tences de leadership coop\u00e9ratif des s\u00e9minaristes et plus particuli\u00e8rement des officiers des Forces R\u00e9publicaines de C\u00f4te d\u2019Ivoire \u00e0 l\u2019effet de participer efficacement et positivement \u00e0 la R\u00e9forme du Secteur de la S\u00e9curit\u00e9, la Coh\u00e9sion de l\u2019Etat et la r\u00e9conciliation nationale de la soci\u00e9t\u00e9 ivoirienne.<\/p>\n<p>C\u2019est pourquoi, \u00e0 l\u2019entame des sessions de formations ; le Facilitateur, le professeur Sa\u00efd Abass AHAMED de l\u2019Universit\u00e9 de Paris1 PANTHEON-Sorbonne, sp\u00e9cialiste de la n\u00e9gociation et membre fondateur de l\u2019ONG \u2018\u2019Thinking Africa\u2019\u2019, a d\u00e9fini \u00ab le LEADERSHIP comme \u00e9tant l\u2019\u00e9tat ou la qualit\u00e9 d\u2019une personne plac\u00e9e dans une position dominante et qui, dans un groupe ou une organisation, exerce une influence en raison de son r\u00f4le professionnel, de ses id\u00e9es, de sa conduite, de sa capacit\u00e9 d\u2019entrainement des autres et de son charisme ; et dont son action permet au groupe d\u2019atteindre ses objectifs de mani\u00e8re efficace \u00bb.<\/p>\n<p><strong>ACTE II : LES SESSIONS DE FORMATIONS<\/strong><\/p>\n<p>Les sessions de formations \u00e9taient essentiellement bas\u00e9es sur des sc\u00e9narios de fictions, applicables aux r\u00e9alit\u00e9s d\u2019instabilit\u00e9s et d\u2019ins\u00e9curit\u00e9s dans le monde entier, et plus particuli\u00e8rement dans nos sous-r\u00e9gions entre Etats africains. Le Pr <a title=\"Said Abass Ahamed\" href=\"http:\/\/www.thinkingafrica.org\/V2\/equipe-de-recherche\/said-abass-ahamed\/\">Sa\u00efd Abass AHAMED<\/a> a \u00e9difi\u00e9 les s\u00e9minaristes sur plusieurs th\u00e8mes, \u00e9tay\u00e9s par des exemples portant sur d\u2019\u00e9minentes personnalit\u00e9s, dont les plus r\u00e9currents sont bas\u00e9s sur le parcours et la vie de Nelson MANDELA. Plusieurs Sessions ont constitu\u00e9 la trame des \u00e9changes et discussions avec le facilitateur et se d\u00e9clinent comme suit :<\/p>\n<p>* Comment construire une strat\u00e9gie de n\u00e9gociation ?<br \/>\n* la strat\u00e9gie de n\u00e9gociation et de leadership,<br \/>\n* diff\u00e9rents styles de leadership et le processus de prises d\u00e9cisions concert\u00e9es.<\/p>\n<p>* Comment b\u00e2tir une vision et la mettre en \u0153uvre ?<br \/>\n* La conduite de la n\u00e9gociation et la cartographie des relations,<br \/>\n* Le d\u00e9veloppement d\u2019une communication \u00e9quilibr\u00e9e.<\/p>\n<p>* De la m\u00e9diation au leadership<br \/>\n* La conduite d\u2019une r\u00e9union<br \/>\n* La technique des quatre quadrants<\/p>\n<p>Enfin la derni\u00e8re s\u00e9rie des sessions dispens\u00e9es \u00e0 la d\u00e9l\u00e9gation ivoirienne \u00e0 ce s\u00e9minaire, \u00e9tait principalement ax\u00e9e sur la R\u00e9forme du Secteur de la S\u00e9curit\u00e9. En quoi consiste-t-elle ?<\/p>\n<p>* La R\u00e9forme du Secteur de la S\u00e9curit\u00e9 (RSS)<\/p>\n<p>La RSS a \u00e9t\u00e9 anim\u00e9e par le deuxi\u00e8me facilitateur de cette retraite d\u2019Accra, Mme le Dr Mpako Foaleng, Responsable Programme Afrique du Centre de Gen\u00e8ve pour le Contr\u00f4le d\u00e9mocratique des forces arm\u00e9es (DCAF) Pour mieux faire comprendre la RSS, Mme Mpako Foaleng s\u2019est appesantie sous tous les aspects du processus \u00e9volutif de la RSS et de la sp\u00e9cificit\u00e9 propre li\u00e9e au contexte de chaque pays ou r\u00e9gion ; \u00e0 savoir :<\/p>\n<p>* Sa d\u00e9finition, le concept, les diff\u00e9rents entendements et les d\u00e9fis li\u00e9s aux contextes dans lesquels les processus de la RSS sont men\u00e9s ;<\/p>\n<p>* L\u2019\u00e9tat de lieu en C\u00f4te d\u2019Ivoire et la cartographie des acteurs du secteur de la d\u00e9fense ;<\/p>\n<p>* La reforme du secteur de la d\u00e9fense : principes, d\u00e9fis et opportunit\u00e9s<\/p>\n<p>* Le contr\u00f4le d\u00e9mocratique du secteur de la s\u00e9curit\u00e9 et les probl\u00e8mes associ\u00e9s \u00e0 l\u2019absence de contr\u00f4le d\u00e9mocratique.<\/p>\n<p>En conclusion, la RSS selon le Dr Mpako Foaleng, est un processus endog\u00e8ne qui vise \u00e0 garantir aux pourvoyeurs du processus, l\u2019efficacit\u00e9 et la responsabilit\u00e9, en tenant compte de la sensibilit\u00e9 politique ; la nature holistique et la complexit\u00e9 politique \u00e0 l\u2019effet d\u2019atteindre les objectifs fix\u00e9s pour la transformation ou la r\u00e9forme de la d\u00e9fense, suite \u00e0 une crise ou un conflit.<\/p>\n<p>A la suite de ce d\u00e9bat d\u2019\u00e9changes sur la RSS avec l\u2019\u00e9missaire de la Fondation Internationale \u00ab DCAF\/ISSAT \u00bb ; M. ELY DIENG, Chef de la Division RSS \u00e0 l\u2019ONUCI et Coordinateur de cette importante retraite de renforcement des capacit\u00e9s des officiers ivoiriens au KAIPTC d\u2019Accra ; a rench\u00e9rit sur le processus de la RSS en C\u00f4te d\u2019Ivoire en d\u00e9crivant l\u2019historique, les avanc\u00e9es, les d\u00e9fis et perspectives du contexte national. Il a ensuite pr\u00e9sent\u00e9 le r\u00f4le de l\u2019ONUCI en accompagnement aux efforts du Gouvernement et des populations, avant de se pencher sur les d\u00e9veloppements en cours au niveau du secteur de la d\u00e9fense.<\/p>\n<p><strong>ACTE III : LA CEREMONIE DE CLOTURE<\/strong><\/p>\n<p>Au total, pendant cinq jours, la quinzaine d\u2019officiers ivoiriens et les repr\u00e9sentants du CNS de la C\u00f4te d\u2019Ivoire post crise, se sont familiaris\u00e9s aux th\u00e8mes techniques de communication, de m\u00e9diation et de n\u00e9gociation dans le cadre de la r\u00e9forme et la restructuration de la nouvelle Arm\u00e9e, dans un esprit de partage et d\u2019\u00e9changes.<br \/>\nC\u2019est pourquoi, \u00e0 la c\u00e9r\u00e9monie de Cl\u00f4ture, le G\u00e9n\u00e9ral de Brigade Firmin DETHO LETOH, a exprim\u00e9 au nom du Chef d\u2019Etat-Major G\u00e9n\u00e9ral des FRCI, les remerciements de la d\u00e9l\u00e9gation ivoirienne aux Autorit\u00e9s ghan\u00e9ennes et \u00e0 tout le personnel du KAIPTC pour l\u2019accueil chaleureux et fraternel d\u2019une part ; aux facilitateurs pour la pertinence de la formation, et aux responsables de la section RSS de l\u2019ONUCI pour l\u2019esprit de solidarit\u00e9 et la bonne collaboration qui ont pr\u00e9valu pendant toute la dur\u00e9e du s\u00e9minaire.<\/p>\n<p>Et c\u2019est dans cette ambiance de convivialit\u00e9 que la retraite de la d\u00e9l\u00e9gation ivoirienne au KAIPTC \u00e0 Accra a pris fin le vendredi 17 mai autour d\u2019un d\u00eener d\u2019au-revoir avec toutes les parties impliqu\u00e9es ; occasion pour les participants de remercier les responsables de l\u2019ONUCI et du Centre Kofi Annan.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Source: BIPA\/Abidjan.net La Mission de l\u2019Organisation des Nations Unies en C\u00f4te d\u2019Ivoire (ONUCI) vient d\u2019organiser un s\u00e9minaire de formation sur le leadership collaboratif et la R\u00e9forme du Secteur de la S\u00e9curit\u00e9 au Ghana, au profit d\u2019une quinzaine d\u2019officiers sup\u00e9rieurs (TERRE ; AIR ; Marine Nationale) des Forces R\u00e9publicaines de C\u00f4te d\u2019Ivoire (FRCI). 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